Business

Організації все частіше звертаються до фрілансерів замість приймання на роботу повноцінних співробітників. Ця тенденція зумовлена необхідністю швидкого заповнення вакантних місць та залученням конкретних навичок. Це явище обумовлене змінами у вимогах до ринку праці та специфікою сучасного бізнесу.  Ось кілька причин, чому підприємства віддають перевагу навичкам і фрілансерам замість традиційних дипломів і постійних працівників: 1. Фокус […]

У сучасному світі IT-аутсорсинг став невід’ємною частиною розвитку технологічних компаній. Щоб вижити та розвиватися в цьому конкурентному середовищі, важливо розуміти ключові технологічні тренди. За даними звіту Business Wire, світовий ринок IT-аутсорсингу досягне $397,6 мільярда до 2025 року. Очікується, що до 2028 року ця цифра зросте до $777,7 мільярда. Що ж сприяє такому стрімкому зростанню? Розглянемо

ІТ-сфера переживала чергову хвилю трансформацій: штучний інтелект, мета всесвіти, децентралізовані технології прискорюють розвиток галузі. У цьому середовищі ролі та компетенції ІТ-лідерів переосмислюються, адже без здатності адаптуватися до нових реалій керівники ризикують втратити конкурентні переваги та знизити ефективність своїх команд. Розгляньмо, яких змін вимагає нова епоха від ІТ-лідерів та як залишатися успішними: Нові ролі ІТ-лідерів Нові

Сучасний світ стає дедалі цифровішим, і успіх бізнесу вже неможливий без впровадження технологій. З іншого боку, технології самі по собі не матимуть цінності без бізнесового застосування. Основа успішної співпраці між цими двома областями полягає у спільних цілях, чітко визначених результатах та ефективній комунікації. Спільні цілі це фундамент співпраці. Без загальної мети бізнес та технології ризикують

Спеціалізація дозволяє отримати глибокі знання та навички в IT-сфері, тому такі кандидати легко інтегруються у робочий процес та можуть відразу приступити до виконання завдань. Вони завжди цікаві для керівників передових сучасних IT-компаній.  Навчання, орієнтоване на сучасні вимоги IT-ринку, дозволяє опанувати новітні технології, методи та підходи, тому така освіта відповідатиме потребам роботодавців. Практичний досвід, отриманий під

Вартість конверсії у контекстній рекламі – важливий аспект, що впливає на рентабельність рекламної кампанії. Від того, скільки цільових лідів отримає бізнес, залежить його успіх. Скільки коштує один лід? CPL (з англ. cost-per-lead) або лід – це потенційний клієнт, який залишив свої контактні дані, і якого згодом можна відстежити для показу реклами. Вартість ліда розраховується як

Співробітник, який «згорів на роботі», малоефективний для бізнесу. Щоб в цьому переконатися, досить переглянути деякі симптоми професійного вигорання: Тривожність, раздражительность, агресивність;                                                                     

Щоб швидше досягати бажаних результатів, потрібно вчитися. Але у кого? Логічно слідувати порадам тих, хто досяг видатних результатів – Білл Гейтс, Марк Цукерберг, Ілон Маск, Стів Джобс . Вони стали найкращими, а отже, у подкастах, книгах, виступах на ТБ та роликах на YouTube розповідають про свій шлях, діляться досвідом і висновками. Проблема в тому, що

 Хакатон — це інтенсивний захід, під час якого учасники працюють над розробкою інноваційних рішень, проблем для конкретних тем або завдань. Їхня популярність пов’язана з низкою переваг для бізнесу та розвитку інновацій.                                                                                Хакатони сприяють створенню нових продуктів або функцій. Це інноваційний підхід, який стимулює нестандартне мислення у вирішенні проблем та створенні нових креативних ідей, що можуть

Soft skills — це особисті якості, поведінка та вміння міжособистісного спілкування, які допомагають взаємодіяти з колегами. Соціологічні опитування показали, що 73% американських, 63% англійських, 85% японських керівників вважають, що добре налагоджені Soft skills є основою для ефективної і гармонійної роботи, та можуть значно підвищити продуктивність і успішність команди.                                                                       Soft skills для початківців — це здатність